การประเมินฝ่ายขายแบบ 360 องศาใช้เครื่องมือและเทคนิคหลายอย่างเพื่อให้ได้ผลลัพธ์ที่ครอบคลุมและมีประสิทธิภาพ นี่คือบางเครื่องมือและเทคนิคที่สามารถใช้ได้ 1. แบบสอบถาม (Surveys) 2. การสัมภาษณ์ (Interviews) 3. การวิเคราะห์ข้อมูลเชิงปริมาณ 4. การให้คะแนน (Rating Scales) 5. การใช้เทคโนโลยี 6. การฝึกอบรมและพัฒนา การใช้เครื่องมือและเทคนิคเหล่านี้ร่วมกันจะช่วยให้การประเมินฝ่ายขายแบบ 360 องศามีความครอบคลุมและแม่นยำมากยิ่งขึ้น นอกจากนี้ยังช่วยในการพัฒนาศักยภาพของพนักงานขายในอนาคตได้อีกด้วย
